lone ranger
Jumat, 05 September 2014
Lowongan Bag Penjualan Toko Ramajaya Tanjung Karang Lampung
Lowongan Bag. Penjualan Toko Ramajaya Tanjung Karang, Lampung - Toko Ramajaya Collection yang berada di Pasar Tengah, Tanjung Karang, Bandar Lampung sedang mencari tenaga kerja untuk mengisi posisi:
Bagian Penjualan
(5 orang)
Persyaratan:
- Wanita
- Berpengalaman dalam hal penjualan
- Berpenampilan menarik
- Aktif berinteraksi dengan lingkungan kerja
- Melampirkan: Foco copy ijazah (min SMA), Foto copy KTP, pas foto 3x4 sebanyak 1 lembar
Segera kirimkan lamaran Anda dan ditujukan ke:
Toko Ramajaya Collection
Alamat: Jl. Palembang 2 No. 6-7, Pasar Tengah, Bandar Lampung
CP: 0878-99051832
Sumber informasi lowongan kerja / karir lampung : Tribun Lampung, 13 Februari 2013
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Read More..
Bagian Penjualan
(5 orang)
Persyaratan:
- Wanita
- Berpengalaman dalam hal penjualan
- Berpenampilan menarik
- Aktif berinteraksi dengan lingkungan kerja
- Melampirkan: Foco copy ijazah (min SMA), Foto copy KTP, pas foto 3x4 sebanyak 1 lembar
Segera kirimkan lamaran Anda dan ditujukan ke:
Toko Ramajaya Collection
Alamat: Jl. Palembang 2 No. 6-7, Pasar Tengah, Bandar Lampung
CP: 0878-99051832
Tribun Lampung, 13 Februari 2013 |
Sumber informasi lowongan kerja / karir lampung : Tribun Lampung, 13 Februari 2013
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Kamis, 04 September 2014
Lowongan Kerja di Perusahaan Industri Pakan Ternak Tanjung Bintang Lampung Selatan
Lowongan Kerja di Perusahaan Industri Pakan Ternak Tanjung Bintang Lampung Selatan - Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang industri pakan ternak, membutuhkan beberapa tenaga professional muda yang dinamis dan qualified untuk menempati posisi sebagai:
1. Production Manager (PRM), Production SPV/FRM(PRS), Production Admin (PRA), Production Operator (PRO)
2. Engineering Operator, FRM, Manager (ENG), Engineering Drawing & Design (DRW)
3. Quality Control Operator / SPV / Manager (QCC), QC Laborat (LAB)
4. Accounting Staff / Manager (ACC)
5. HR-GA Staff / Manager (HGA)
6. Purchasing Staff / Supervisor (PUR)
7. IT-MIS Staff (MIS)
8. Sales Staff / Manager (SAL), Sales Admin Staff (SAS)
9. Customer Care Staff (CSS)
10. Credit Control Staff (CCS)
Persyaratan Umum:
a. Usia dan Pendidikan Pelamar:
- Operator: Pria, usia maks. 25 tahun, FRM/SPV: Pria, maks 30 tahun, Pendidikan min SMU/SMK Sederajad
- Staff: Pria, usia maks 27 tahun (Semua posisi), wanita maks 27 tahun (ACT, HGA, PUR), Pendidikan min D3 sederajad
- Manager: Pria, usia maks 40 tahun, Pendidikan min S1
b. Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun (Operator, Admin & Staff), minimal 4 tahun (FRM, SPV), minimal 7 tahun (Manager)
c. Mahir menggunakan komputer dan berbahasa Inggris
d. Ketrampilan, dinamis, jujur, komunikatif, memiliki kepercayaan diri yang baik, analisa yang baik
Persyaratan Lain:
- Mengerti tentang Raw Material, Proses produksi Feedmill sampai Delivery Produk (PRM, PRS, PRA, PRO, PUR)
- Mengerti troubleshooting mesin, kelistrikan, PLC, AutoCAD (PRA, ENG, DRW)
- Mengerti proses Quality Ingredient, Analyst Kimia, Process Control (PRA, QCC, LAB)
- Mengerti tentang proses Accounting, Inventory, Tax and Payment (ACT)
- Mengerti tentang HR-GA Generalist, C & B, Payroll, Tax, IR / ER, mengerti tentang perizinan, pengelolaan K3 (HGA)
- Mengerti tentang pembelian material feedmill, dapat bernegosiasi (PUR)
- Mengerti tentang SQL, LAN, Hardware Support & Troubleshooting (MIS)
- Dapat menganalisa kebutuhan pasar feedmill beserta aplikasinya (SAL, CSS)
- Mengerti tentang alur proses pemesanan barang, pengiriman, dan pembayaran (CCS, SAS)
Cantumkan kode pekerjaan yang dilamar di sudut kiri atas amplop dan kirimkan ke alamat:
PO BOX 2001 TNBG Tanjung Bintang - Lampung Selatan, 35361
Anda dapat pula mengirimkan lamaran via email ke: hr_cjs@cj.co.id
Catatan:
- Lamaran dikirimkan paling lambat 7 hari setelah iklan ini dimuat
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses
Sumber: Lampung Post, edisi tanggal 28 September 2013
Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom. Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Read More..
1. Production Manager (PRM), Production SPV/FRM(PRS), Production Admin (PRA), Production Operator (PRO)
2. Engineering Operator, FRM, Manager (ENG), Engineering Drawing & Design (DRW)
3. Quality Control Operator / SPV / Manager (QCC), QC Laborat (LAB)
4. Accounting Staff / Manager (ACC)
5. HR-GA Staff / Manager (HGA)
6. Purchasing Staff / Supervisor (PUR)
7. IT-MIS Staff (MIS)
8. Sales Staff / Manager (SAL), Sales Admin Staff (SAS)
9. Customer Care Staff (CSS)
10. Credit Control Staff (CCS)
Persyaratan Umum:
a. Usia dan Pendidikan Pelamar:
- Operator: Pria, usia maks. 25 tahun, FRM/SPV: Pria, maks 30 tahun, Pendidikan min SMU/SMK Sederajad
- Staff: Pria, usia maks 27 tahun (Semua posisi), wanita maks 27 tahun (ACT, HGA, PUR), Pendidikan min D3 sederajad
- Manager: Pria, usia maks 40 tahun, Pendidikan min S1
b. Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun (Operator, Admin & Staff), minimal 4 tahun (FRM, SPV), minimal 7 tahun (Manager)
c. Mahir menggunakan komputer dan berbahasa Inggris
d. Ketrampilan, dinamis, jujur, komunikatif, memiliki kepercayaan diri yang baik, analisa yang baik
Persyaratan Lain:
- Mengerti tentang Raw Material, Proses produksi Feedmill sampai Delivery Produk (PRM, PRS, PRA, PRO, PUR)
- Mengerti troubleshooting mesin, kelistrikan, PLC, AutoCAD (PRA, ENG, DRW)
- Mengerti proses Quality Ingredient, Analyst Kimia, Process Control (PRA, QCC, LAB)
- Mengerti tentang proses Accounting, Inventory, Tax and Payment (ACT)
- Mengerti tentang HR-GA Generalist, C & B, Payroll, Tax, IR / ER, mengerti tentang perizinan, pengelolaan K3 (HGA)
- Mengerti tentang pembelian material feedmill, dapat bernegosiasi (PUR)
- Mengerti tentang SQL, LAN, Hardware Support & Troubleshooting (MIS)
- Dapat menganalisa kebutuhan pasar feedmill beserta aplikasinya (SAL, CSS)
- Mengerti tentang alur proses pemesanan barang, pengiriman, dan pembayaran (CCS, SAS)
Cantumkan kode pekerjaan yang dilamar di sudut kiri atas amplop dan kirimkan ke alamat:
PO BOX 2001 TNBG Tanjung Bintang - Lampung Selatan, 35361
Anda dapat pula mengirimkan lamaran via email ke: hr_cjs@cj.co.id
Catatan:
- Lamaran dikirimkan paling lambat 7 hari setelah iklan ini dimuat
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses
Sumber: Lampung Post, edisi tanggal 28 September 2013
Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom. Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Rabu, 03 September 2014
Lowongan Sekretaris PT SMART Tbk Lampung
Lowongan Sekretaris PT SMART Tbk (Lampung) - Closing Date: 20 Januari 2013 - PT. SMART Tbk is the largest palm producer in Indonesia. It is one of the biggest and established company and major world player in agro-related industries and consumer goods an integrated palm-based consumer company that own and manage plantations, mills and refineries which manufactured branded and bulk cooking oil, branded margarine, fats and shortening. Currently we are looking for talented people to fill in below positions:
Secretary (Lampung based)
(Lampung)
Requirements:
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Read More..
Secretary (Lampung based)
(Lampung)
Requirements:
- Age max 30 years old.
- Bachelor degree in any major.
- Having min 4 years experiences as Secretary/Personal Assistant.
- Fluent in English both written or spoken.
- Having good skill in presentation, good communication skill and interpersonal skill.
- Able to operate Ms. Office and Ms. Power Point.
- Able to work under pressure, mature, detail oriented.
- WILLING TO BE PLACED IN LAMPUNG.
Sumber: Jobstreet.co.id, 21 Desember 2012
Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Selasa, 02 September 2014
Ipad 2 Termahal di Dunia
Berkat harganya yang tinggi, gadget seperti iPad 2 masih tergolong barang mewah di Indonesia. Namun iPad 2 yang satu ini bisa membuat geleng kepala bagi yang melihatnya. Seorang desainer asal Inggris Stuart Hughes membanderol iPad 2 hasil desainnya seharga 5 juta poundsterling atau sekitar Rp 71 milyar.
Adalah tulang dinosaurus dan emas yang membalut sekujur tubuh iPad 2 yang membuatnya mahal sekaligus mewah. Untuk melapisi bagian bodi gadget warisan Steve Jobs itu, Hughes menggunakan 2 kilogram emas 24 karat dan berlian 12,5 karat.
Pada bagian panel, Hughes menggunakan tulang asli dinosaurus jenis Tyranosaurus (T-Rex). Sementara, pada logo Apple terdiri dari 52 buah batu berlian yang ditempel satu per satu. Hughes juga menggunakan Canadian Ammolite, untuk menghias bagian depan. Perlu diketahui, Canadian Ammolite merupakan batu tertua di dunia yang berusia 75 juta tahun
Menurut laporan Daily Mail, untuk membuatnya lebih eksklusif, sang desainer hanya membuat 2 unit. Jika tertarik membeli, maka jangan ditunda sebab satu unit telah terjual ke seorang pembeli yang dirahasiakan namanya.
sumber:http://techno.ghiboo.com/ini-dia-ipad-2-termahal-di-duniaAdalah tulang dinosaurus dan emas yang membalut sekujur tubuh iPad 2 yang membuatnya mahal sekaligus mewah. Untuk melapisi bagian bodi gadget warisan Steve Jobs itu, Hughes menggunakan 2 kilogram emas 24 karat dan berlian 12,5 karat.
Pada bagian panel, Hughes menggunakan tulang asli dinosaurus jenis Tyranosaurus (T-Rex). Sementara, pada logo Apple terdiri dari 52 buah batu berlian yang ditempel satu per satu. Hughes juga menggunakan Canadian Ammolite, untuk menghias bagian depan. Perlu diketahui, Canadian Ammolite merupakan batu tertua di dunia yang berusia 75 juta tahun
Menurut laporan Daily Mail, untuk membuatnya lebih eksklusif, sang desainer hanya membuat 2 unit. Jika tertarik membeli, maka jangan ditunda sebab satu unit telah terjual ke seorang pembeli yang dirahasiakan namanya.
Senin, 01 September 2014
Lowongan Kerja di Lembaga Kursus English Smart Lampung
English Smart Lampung – Sebuah lembaga Kursus bahasa inggris yang tengah berkembang pesat. Membutuhkan tenaga muda yang ingin berkembang menjadi tenaga profesional dan berkualitas untuk posisi :
1. Guru / Instruktur Bahasa Inggris (ET)
2. Marketer (MK)
Untuk mendaftar anda harus memenuhi persyaratan yang telah kami tetap kan sebagai berikut :
- Berpenampilan rapih dan Menarik
- Jujur , bertanggungjawab, memiliki integritas dan komitmen yang tinggi
- Mampu bekerja Individu dan bekerjasama dalam TIM
- Sarjana/Mahasiswa semester akhir jurusan bahasa inggris (ET)
- Sarjana / mahasiswa semester akhir semua jurusan (MK)
Fasilitas yang akan diberikan :
- Gaji Pokok
- Bonus
- Fasilitas Kendaraan (MK)
Segera Antar Surat lamaran anda Langsung / via POS ke alamat sebagai berikut :
(Dalam iklan resminya tidak mencantumkan tanggal terakhir pengajuan lamaran)
Sumber: bursakerjalampung.com, lowongan kerja diposting tanggal 17 maret 2012
Read More..
1. Guru / Instruktur Bahasa Inggris (ET)
2. Marketer (MK)
Untuk mendaftar anda harus memenuhi persyaratan yang telah kami tetap kan sebagai berikut :
- Berpenampilan rapih dan Menarik
- Jujur , bertanggungjawab, memiliki integritas dan komitmen yang tinggi
- Mampu bekerja Individu dan bekerjasama dalam TIM
- Sarjana/Mahasiswa semester akhir jurusan bahasa inggris (ET)
- Sarjana / mahasiswa semester akhir semua jurusan (MK)
Fasilitas yang akan diberikan :
- Gaji Pokok
- Bonus
- Fasilitas Kendaraan (MK)
Segera Antar Surat lamaran anda Langsung / via POS ke alamat sebagai berikut :
Engslish Smart (ES) Antasari
Jl. P. Antasari no.152A kalibalau, Bandar Lampung
Tlp : 0721 254851
English Smart Bandar Jaya
Jl. Imam Bonjol No.3 Yukum jaya
Bandar jaya – Lampung Tengah
Tlp : 0725-524851
(Dalam iklan resminya tidak mencantumkan tanggal terakhir pengajuan lamaran)
Sumber: bursakerjalampung.com, lowongan kerja diposting tanggal 17 maret 2012
Sabtu, 30 Agustus 2014
Itik Bebek
Itik/ Bebek - Budidaya Petani. Artikel yang berhubungan dengan "Itik/ Bebek"
Read More..
- Itik/ Bebek
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/itik-bebek.html
- Telur Itik
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/telur-itik.html
- Kandang Itik/ Bebek
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/kandang-itik-bebek.html
- Pakan Itik/ Bebek
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/pakan-itik-bebek.html
- Gambar Itik/ Bebek
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/gambar-itik-bebek.html
- HAMA & PENYAKIT ITIK/ BEBEK
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/hama-penyakit-itik-bebek.html
- Teknik Cara Beternak Itik/ Bebek
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/teknik-cara-beternak-itik-bebek.html
- Lokasi Yang Cocok Untuk Beternak Itik/ Bebek
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/lokasi-yang-cocok-untuk-beternak-itik.html
- Jenis - Jenis Itik
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/jenis-jenis-itik.html
- Beternak Itik / Bebek
- http://budidaya-petani.blogspot.com/2013/01/beternak-itik-bebek.html
Demikian artikel tentang Itik/ Bebek di blog ini, semoga bermanfaat.
Jumat, 29 Agustus 2014
Membongkar Kepribadian Lewat Ilmu Grafologi
Bagaimana cara kerja ilmu Grafologi dan rahasia kepribadian yang bisa dikuak lewat ilmu psikologi ini?
Berikut hasil wawancara dengan Ihsan Satyanugraha, salah satu buku Menguak Rahasia Tulisan Tangan dan Tanda Tangan. Buku ini ditulis bersama Dyan R Helmi.
Tolong dijelaskan secara singkat, soal Grafologi dan kapan kira-kira ilmu ini masuk ke Indonesia ?
Seni membaca kepribadian melalui media tulisan tangan sudah dikenal dan digunakan sejak 6000 tahun yang lalu di peradaban Cina, Yunani dan Romawi. Buku pertama tentang tulisan tangan dibuat oleh seorang Itali, Camillo Baldi, pada tahun 1622.
Bagaimana cara kerja ilmu Grafologi dan rahasia kepribadian yang bisa dikuak lewat ilmu psikologi ini?
Berikut hasil wawancara dengan Ihsan Satyanugraha, salah satu buku Menguak Rahasia Tulisan Tangan dan Tanda Tangan. Buku ini ditulis bersama Dyan R Helmi.
Berikut hasil wawancara dengan Ihsan Satyanugraha, salah satu buku Menguak Rahasia Tulisan Tangan dan Tanda Tangan. Buku ini ditulis bersama Dyan R Helmi.
Tolong dijelaskan secara singkat, soal Grafologi dan kapan kira-kira ilmu ini masuk ke Indonesia ?
Seni membaca kepribadian melalui media tulisan tangan sudah dikenal dan digunakan sejak 6000 tahun yang lalu di peradaban Cina, Yunani dan Romawi. Buku pertama tentang tulisan tangan dibuat oleh seorang Itali, Camillo Baldi, pada tahun 1622. Penyebutan istilah grafologi diperkenalkan dan dipopulerkan pertama kali oleh Jean Michon, orang asal Prancis, pada abad ke-19. Grafologi sebagai ilmu modern kemudian dikembangkan oleh psikolog Amerika bernama Gordon Allport pada tahun 1930. Tidak diketahui kapan tepatnya ilmu ini masuk ke wilayah Indonesia. Namun kiranya ilmu ini masuk seiring masuk dan berkembangnya ilmu psikologi ke Indonesia, yakni di tahun 1950-an.
Grafologi, secara konkret bisa dimanfaatkan untuk apa saja di kehidupan sehari-hari ?
Secara sederhananya, Grafologi berguna untuk menebak kepribadian seseorang. Informasi tentang kepribadian seseorang tersebut tentunya dapat dimanfaatkan untuk berbagai kepentingan. Dalam proses rekrut pegawai misalnya, grafologi dapat dijadikan sebagai salah satu perangkat seleksi. Di dunia pendidikan, grafologi bisa digunakan untuk mendeteksi problema yang sedang dialami peserta didik ataupun dalam mengukur kecerdasan si anak. Bahkan di ranah praktek terapi psikis, grafologi dapat pula dijadikan sebagai salah satu metode terapi/rehabilitasi. Jika dalam konteks pergaulan sehari-hari, pengetahuan grafologi seru juga untuk dijadikan sebagai bahan pengenalan dan pemahaman antar sesama kawan, walaupun sifatnya just having fun, iseng saja.
Darimana mengetahui presentase kebenaran hasil analisa ilmu Grafologi yang 80% itu? Paramaternya apa?
Ukuran 80 % itu diukur dari jumlah karakteristik yang dirasakan tepat oleh seseorang yang dibaca tulisannya. Contoh : saya membaca tulisan Mas Adi. Dari tulisan Mas Adi, saya menangkap ada 10 karakter (sifat) yang khas dari Mas Adi. Biasanya, dari 10 karakter yang terungkap itu, yang benar-benar dirasakan Mas Adi pas atau akurat itu cuma 80 % saja (8 karakter), sisanya (2 karakter) salah. Oleh karena itu, sebetulnya tolak ukur benar, pas, cocok atau akuratnya itu lebih bersifat subjektif. Karakter yang tidak sesuai itu bisa saja sebenarnya memang benar karakter si orang yang bersangklutan, hanya saja dia tidak menyadarinya. Masih berkaitan dengan contoh, 2 sifat sisa yang meleset tentang Mas Adi, di satu sisi bisa benar-benar tebakan yang meleset atau sebetulnya benar hanya saja Mas Adi tidak merasa.
Ukuran 80 % itu diukur dari jumlah karakteristik yang dirasakan tepat oleh seseorang yang dibaca tulisannya. Contoh : saya membaca tulisan Mas Adi. Dari tulisan Mas Adi, saya menangkap ada 10 karakter (sifat) yang khas dari Mas Adi. Biasanya, dari 10 karakter yang terungkap itu, yang benar-benar dirasakan Mas Adi pas atau akurat itu cuma 80 % saja (8 karakter), sisanya (2 karakter) salah. Oleh karena itu, sebetulnya tolak ukur benar, pas, cocok atau akuratnya itu lebih bersifat subjektif. Karakter yang tidak sesuai itu bisa saja sebenarnya memang benar karakter si orang yang bersangklutan, hanya saja dia tidak menyadarinya. Masih berkaitan dengan contoh, 2 sifat sisa yang meleset tentang Mas Adi, di satu sisi bisa benar-benar tebakan yang meleset atau sebetulnya benar hanya saja Mas Adi tidak merasa.
Bisakah saat orang awam mengenal ilmu Grafologi dan akhirnya mengenal kelemahan-kelemahan pada diri, kemudian ia coba memperbaiki gaya tulisan tangannya dan apakah upaya ini bisa mengubah kepribadian atau psikologi orang tersebut?
Bisa. Saat kita menulis, secara tidak disadari, gerakan tangan kita itu dipengaruhi oleh proses-proses psikis yang ada dalam diri kita. Oleh karenanya, logis bila tulisan dapat mencerminkan kepribadian seseorang, kondisi psikis kita seolah keluar dan terekam dalam coretan-coretan tulisan. Karena sifatnya yang demikian, maka tak mustahil jika keadaannya dibalik; tulisan tangan kini yang dimanipulasi untuk merubah psikis. Tentu saja, titik beratnya ada pada sejauh mana kita berlatih dalam merubah tulisan tersebut.
Di balik tulisan tangan seseorang, hal apa saja yang mempengaruhi tulisan tangan seseorang dari sisi saraf motorik ataupun psikologi ?
Dari sisi saraf motorik nampaknya tidak banyak berpengaruh, karena penelitian para ahli membuktikan bahwa gangguan motorik ternyata tidak membuat tulisan tangan seseorang jadi sulit terbaca (kepribadiannya) atau menjadikan tulisannya berbeda total dengan orang yang normal (motoriknya tidak terganggu). Dari sisi psikologis, tulisan seseorang itu dipengaruhi oleh faktor intelegensi, emosi atau mood, konsentrasi, motivasi, sikap, kecemasan, stress dan proses mental lain-lainnya yang hadir pada saat individu sedang menulis.
Dari sisi saraf motorik nampaknya tidak banyak berpengaruh, karena penelitian para ahli membuktikan bahwa gangguan motorik ternyata tidak membuat tulisan tangan seseorang jadi sulit terbaca (kepribadiannya) atau menjadikan tulisannya berbeda total dengan orang yang normal (motoriknya tidak terganggu). Dari sisi psikologis, tulisan seseorang itu dipengaruhi oleh faktor intelegensi, emosi atau mood, konsentrasi, motivasi, sikap, kecemasan, stress dan proses mental lain-lainnya yang hadir pada saat individu sedang menulis.
Tulisan cepat atau stenografi apakah bisa dianalisis dengan ilmu Grafologi ?
Menurut pendapat kami, kecil kemungkinannya tulisan macam steno atau tulisan resep dokter dapat dianalisis. Karena tulisan seperti itu kurang mencerminkan kepribadian si penulis. Kenapa kurang mencerminkan ? Karena tulisan tersebut muncul lebih karena hasil belajar dan latihan khusus, terlalu dibuat-buat.
Menurut pendapat kami, kecil kemungkinannya tulisan macam steno atau tulisan resep dokter dapat dianalisis. Karena tulisan seperti itu kurang mencerminkan kepribadian si penulis. Kenapa kurang mencerminkan ? Karena tulisan tersebut muncul lebih karena hasil belajar dan latihan khusus, terlalu dibuat-buat.
Saya menemukan beberapa orang yang bila tanda tangan selalu tidak sama, mesti ada perbedaan bentuk. Padahal ia sudah berlatih dan mencoba untuk tetap konsisten dengan gerakan tanda tangannya, namun tetap gagal. Menurut bung, penyebabnya apa? Bisakah diperbaiki?
Perbedaan setiap kali tanda tangan itu wajar. Kami jamin, tidak ada orang yang setiap kali tanda tangan, maka bentuk tanda tangan yang satu dengan yang lainnya itu sama persis. Secara garis besar mungkin sama, tetapi detail-detailnya pasti berubah, misal; tarikannya tidak sama panjang, bulatannya kurang satu dengan yang pertama, ukurannya mengecil dan lain-lain. Contoh :
Tanda tangan di atas tidak konsisten, tidak persis satu sama lain, padahal dilakukan oleh satu orang yang sama dan pada selisih waktu yang hampir bersamaan. Secara garis besar, memang sama, tapi coba perhatikan detailnya, semuanya hampir berubah dari tanda tangan pertama sampai terakhir. Misal; tanda tangan pertama tidak ada ekor di akhir huruf O, sedangkan di tanda tangan kedua dan ketiga ada. Tarikan pertama sudut huruf A di tanda tangan pertama begitu tegas, sangat menyiku, adapun selanjutnya menjadi melingkar. Dan seterusnya.
Andaikata Mas Adi ialah seorang dosen. Anda sedang memeriksa daftar hadir para mahasiswa. Dari sekian mahasiswa, anda menemukan seorang mahasiswa yang tanda tangannya selalu sama persis. Maka Mas Adi mesti curiga sama si mahasiswa ini. Why ? Besar kemungkinan tanda tangan mahasiswa tersebut palsu alias ditanda tangani oleh orang lain alias cuma nitip absen.
Jadi, perubahan atau perbedaan tanda tangan itu wajar dan salah satu bukti ke-otentik-an. Coba deh periksa yang Mas Adi juga (tanda tangannya maksudnya), pasti yang Mas Adi juga terdapat perbedaan-perbedaan kecil di setiap tanda tangannya.
Jadi, perubahan atau perbedaan tanda tangan itu wajar dan salah satu bukti ke-otentik-an. Coba deh periksa yang Mas Adi juga (tanda tangannya maksudnya), pasti yang Mas Adi juga terdapat perbedaan-perbedaan kecil di setiap tanda tangannya.
Seseorang yang bila lama tidak menulis tangan (karena keseringan menggunakan komputer), apakah bila dianalisis hasilnya berbeda saat masa-masa ia terbiasa menulis tangan ?
Jawab : Tidak.
Jawab : Tidak.
Selain Grafologi adalah alat ukur lain, misalnya cara mengetik seseorang di atas keyboard bisa diukur secara psikologis ?
Bisa saja, tetapi yang dianalisis bukan lagi bentuk tulisannya. Tetapi content atau isi/materi tulisannya. Contohnya; analisis kepribadian Chairil Anwar dari karya novel Aku-nya atau dari puisi Binatang Jalang-nya. Kalau sudah begitu, metode yang digunakan sudah bukan grafologi lagi tetapi metode analisis eksistensialisme namanya. Namun, kalau tulisan yang dimaksud itu berupa catatan kantor atau dokumen semacamnya ya wis pasti ndak bisa. Mas Adi suka curhat di blog ? suka bikin-bikin cerpen ? monggo kalau mau dianalisis ma saya, tapi siap-siap pecahin celengan ayam yang di rumah
. He he he he
sumber
Langganan:
Postingan (Atom)